România se află într-o poziție delicată în ceea ce privește situația tinerilor pe piața muncii. Potrivit unui raport prezentat de Digi24, țara noastră ocupă primul loc în clasamentul european al țărilor cu cea mai mare proporție de tineri care nu au nici un loc de muncă și nici nu urmează studii. Pe locurile următoare se află Slovacia cu 5% și Ungaria cu 6%.
”Tânără generație nu pare prea dornică să intre în câmpul muncii și nici să facă vreun efort pentru a-și câștiga banii deoarece ei caută soluții de îmbogățire rapidă sau să stea pe banii părinților”, explică psihologul Irina Mitrea.
Datele Eurostat confirmă această situație alarmantă, arătând că 22% dintre tinerii români încă se bazează pe sprijinul financiar al părinților. Aceasta se reflectă în decizia de a importa anual zeci de mii de muncitori din Asia de sud-est, în contextul unei lipse acute de angajați în țară.
De exemplu, domeniul HORECA se numără printre sectoarele cu cea mai mare nevoie de personal. În contrast, în Olanda, 73% dintre tineri și-au găsit un loc de muncă în timp ce erau studenți, în Danemarca 52%, iar în Germania 45%.
Dar ce anume îi determină pe tinerii români să rămână pasivi în ceea ce privește angajarea? ”Tinerii români vor să trăiască mai bine și au pretenții mai mari la început de carieră, la început de drum. Ei vin cu anumite cunoștințe din facultate și sunt dispuși să învețe, în continuare, la locul de muncă. Dar, ca să fie dispuși, trebuie să fie motivați și aici intervine partea salarială. Cel puțin în domeniul IT este greu să mai găsești absolvenți care să accepte lefuri mici, sub 4.000 de lei net”, a subliniat Amalia Tănase, manager în cadrul unei mari companii din Iași, pentru Adevărul.
