În contextul unei piețe muncii tot mai tensionate, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă din România furnizează date îngrijorătoare cu privire la locurile de muncă vacante și dificultățile întâmpinate de antreprenorii români în găsirea forței de muncă necesare. În primele 8 luni ale anului trecut, au fost declarate repetat aproximativ 304.371 de locuri de muncă vacante, iar cifrele ating apogeul cu peste 500.000 de poziții neocupate într-un moment sau altul.
O tendință alarmantă este faptul că din ce în ce mai mulți antreprenori români se văd nevoiți să recurgă la lucrători din afara Uniunii Europene pentru a satisface necesarul de forță de muncă. Aproximativ 60% dintre joburile vacante din 2023 se situează pe lista celor greu de ocupat, cu sectoare precum curieratul și construcțiile întâmpinând cele mai mari probleme.
Într-un efort de a rezolva această criză, Guvernul a aprobat în ultimele zile ale anului trecut un contingent de aproximativ 100.000 de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din țară pentru 2024. Aceasta vine ca o consecință a unui număr semnificativ de cereri de eliberare a avizelor de angajare înregistrate în 2023, condiționate de contingentul de lucrători străini aprobat, și a numărului mare de locuri de muncă vacante declarate de angajatori.
„Motivele sunt diverse, dintre acestea menționăm forța de muncă necorespunzătoare din punct de vedere al așteptărilor angajatorilor, calificări/competențe neconforme cu caracteristicile locurilor de muncă, lipsa de interes a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, acestea nefiind în concordanță cu așteptările acestora (de exemplu: condiții de muncă precare, nesatisfăcătoare, distanța mare față de domiciliu etc)”, se arată în nota de fundamentare a contingentului aprobat de Guvern.
Cu toate acestea, situația pare să se agraveze continuu. În 2022, locurile de muncă vacante reprezentau 44% din total, iar acum au crescut la 60%. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă identifică diverse motive pentru această situație, precum forța de muncă necorespunzătoare din punct de vedere al așteptărilor angajatorilor, calificări/competențe neconforme cu cerințele locurilor de muncă, lipsa de interes a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, și condiții de muncă precare.
În ce domeniu te poți angaja chiar și mâine?
Datele statistice arată că în 2023, cel mai ușor a fost să te angajezi în construcții, cu peste 73% din locurile de muncă neocupate constant. Patronii de restaurante au avut nevoie de 28.614 lucrători, iar în domeniul activităților poștale și curierat, din 27.000 de posturi disponibile, s-au ocupat doar 2.700.
„Sunt stabili. Fac și ore suplimentare. Pe ai noștri îi ai astăzi la serviciu, mâine nu-i mai ai”, insistă un antreprenor care lucrează cu angajați din Nepal, India și Vietnam pentru sursa citată.
